5月15日，区纪委组织区、乡、村三级干部到商城县学习取经后，立即成立了区、乡两级“阳光村务”领导小组和办公室，制定了切实可行的工作方案，在全区上下进行广泛的宣传动员，并按照市纪委统一部署，签订了合同、申请了微信订阅号和网络域名。

5月30日，区“阳光村务”领导小组组长毛鹏程带领办公室成员到土城办事处召开了全区“阳光村务”业务培训会。毛书记从为什么开展“阳光村务”、怎么推进“阳光村务”、如何落实“阳光村务”等三个方面对“阳光村务”工作进行了系统全面的阐释，明确了乡村两级尤其是一把手的具体责任，指出了工作重点，限定了时间节点。会议还就“阳光村务”微信平台需要收集的数据资料、具体要求，以及注意事项等内容进行了培训。

会议要求，要高度重视，勇于担当，将“阳光村务”工作作为全面从严治党向基层延伸的有力抓手，作为规范“小微权力”的重要补充，作为充分发挥“四中心一平台”作用的有效手段。要适应时代，转变观念，积极培育农村工作“互联网+”的新思维，大胆运用微信、网络等新平台，主动适应线上线下同步公开的新模式。要积极推进，确保进度，全区6个村（社区）要统筹阵地建设、平台建设、制度建设一体推进，全面铺开，制度要统一规范、公开栏要统一制作、档案要统一标准、内容要统一模板，要全面、准确收集相关统计资料，于6月15日前提交办事处“阳光村务”办公室。要加强联系，认真督导。区纪委采取“一对一”的方式，每人联系一个村（社区），负责该村“阳光村务”工作的业务联系、指导、协调和督导，每周到村不少于一次，并与该村工作推进情况同考核、同问责。